Überlassung von Mitarbeitern auf Zeit, beispielsweise bei personellen Engpässen oder befristeten Projekten. So flexibel, wie Sie es benötigen. 

Dabei profitieren Sie von:

• personeller Flexibilität, auch hinsichtlich des zeitlichen und örtlichen Einsatzes,
• der Sicherung Ihrer Wirtschaftlichkeit durch effektives Kostenmanagement,
• qualifiziertem und motiviertem Personal,
• der Vermeidung von Arbeitgeberrisiken,
• uvm.