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Zeitarbeit - flexible Festanstellung


Mit unserem Zeitarbeitsmodell werden Sie, anders als der Name vermuten lässt, bei uns fest angestellt. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag, die üblichen sozialen Leistungen (Renten-, Kranken-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung) sowie bezahlten Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankenfall.
Die Bezahlung richtet sich nach geltendem Tarif sowie Ihrer Qualifikation.
Einziger Unterschied zu "normalen" Arbeitsverhältnissen: Wir haben sie eingestellt, aber einer unserer Kunden beschäftigt Sie bei sich im Unternehmen
und zwar auf Zeit; das können Wochen, Monate oder sogar Jahre sein, je nach individueller Vereinbarung.